現(xiàn)年50歲的李希久，自2009年任黨工委書記以來，以對黨、對人民服務的高度責任感，對社區(qū)事業(yè)的無限忠誠，以自身的優(yōu)良作風，帶領社區(qū)全體工作人員為永安社區(qū)的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定竭盡所能，譜寫了一曲無私奉獻的社區(qū)人之歌。
——題 記
夯實黨的基礎工作強化黨組織核心作用
作為黨工委書記，李希久同志十分注重社區(qū)黨建工作，他帶領社區(qū)82名黨員以“先鋒工程”、“五型班子”、“黨員承諾制”、“三爭一創(chuàng)”活動為載體開展社區(qū)黨建創(chuàng)建活動，以硬件過硬、軟件規(guī)范、標準化配置完善了辦公設施，夯實了黨建陣地。結合示范黨支部創(chuàng)建活動的開展，健全了社區(qū)黨組織各項制度，對照創(chuàng)建活動分類標準和共性標準，開展自查，圍繞“五個好”目標要求，在社區(qū)開展“黨建工作示范單位”創(chuàng)建活動，以點帶面，典型引路，整體推進永安社區(qū)黨建工作走上新的臺階。
在工作中李希久同志本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。運用科學發(fā)展觀的思想不斷創(chuàng)新工作，使社區(qū)各項工作適應新形式、新任務、新要求，為西城辦事處永安社區(qū)的和諧穩(wěn)定盡職盡責。
他非常注重培養(yǎng)全體工作人員的團隊精神，培養(yǎng)既有獨立工作能力，又善于團隊作戰(zhàn)的干部隊伍，他帶領社區(qū)工作人員和諧相處，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，妥善處理好與班子其他成員的關系，做到精誠團結，保持高度的一致。堅持民主集中制，不搞個人獨斷專行，堅持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在他影響和帶動下，社區(qū)全體工作人員精誠團結，克服工作中的困難，各項工作圓滿完成，培養(yǎng)了一支“團結、實干、奉獻”的永安社區(qū)團隊。
服務黨員群眾增強黨組織的凝聚力
做好服務社區(qū)居民工作，使社區(qū)黨建工作做到實處，社區(qū)服務是社區(qū)黨組織聯(lián)系居民群眾的一座“連心橋”。2009年以來，他帶領社區(qū)干部著力在求真務實，優(yōu)質服務上下功夫，推動了社區(qū)黨建工作的深入開展，設立每月搞一次為社區(qū)黨員義務“奉獻日”，號召社區(qū)黨員積極參加社區(qū)組織的各項活動，用活動促進社區(qū)黨建工作的開展。
永安轄區(qū)4800人，1500多戶，流動人口多達3萬人，針對社區(qū)“三無”人員多的實際問題，在他的影響和帶動下，社區(qū)黨員志愿者服務隊常年開展活動，他們以4個黨小組為單位，根據(jù)各自特長，經(jīng)常性的開展便民利民活動，結合黨員承諾，積極開展民事糾紛調解，衛(wèi)生清潔，治安防范等一體化服務，做到有求必應，有難必幫；建立治安巡邏隊，保街護巷的治安隊；建立便民服務隊，當好為民辦事的服務員，贏得了廣大居民群眾的充分肯定。
李希久同志始終按照一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，開展“學習型”黨組織建設活動，為切實提高黨員干部的業(yè)務素質，他帶領永安社區(qū)全體干部堅持集體學習活動，制定每月學習計劃，規(guī)定了學習內容，同時要求在職黨員干部按照計劃嚴格執(zhí)行，堅持理論學習和業(yè)務學習相結合，在學習中豐富閱歷，提高能力，促進工作。為了自覺遵守黨的政治紀律，他工作上不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，依法行政，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養(yǎng)。自覺規(guī)范約束自己的行政行為，在工作中堅持依法行政，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事，正確處理低保、創(chuàng)建等群眾關心的熱點工作，保證自己的行為做到上不越位，平不錯位，下不移位。
關注民生為貧困群眾送去黨的溫暖
作為一名社區(qū)領導，他心中時刻裝著社區(qū)服務對象，社會弱勢群體，他那勤奮敬業(yè)的工作精神，清廉務實的工作作風，關懷群眾的公仆精神，在廣大干部群眾中廣受好評。
永安社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，農田占地近1500畝，是西城辦事處唯一一個以農業(yè)為主的社區(qū)，近年來永安社區(qū)因地制宜，通過引導農民科學種植、大力發(fā)展高效農業(yè)，帶領村民駛入了致富快車道。目前，永安社區(qū)設施農業(yè)初步規(guī)模，形成了1000畝的高效大棚，栽培草莓、旱黃瓜等，年創(chuàng)收2500萬元;如今的永安社區(qū)村民，年均收入過萬元。
他經(jīng)常慰問老黨員、老干部、五保戶、特困戶，深入田間地頭考察調研等活動，傾聽群眾呼聲，了解民情民意，把群眾最關心、最亟待解決的矛盾問題進行了認真梳理。
自他上任以來，為了解決貧困群體生活難問題，他多方籌措資金，以為村民群眾解決實際困難、由社區(qū)作擔保，先后為10余戶村民貸款50多萬元，發(fā)展農業(yè)生產；多方籌集資金98萬元，為村民修柏油路和田間作業(yè)道3公里；為發(fā)展農業(yè)生產，為百姓的田間進行電網(wǎng)改造，兩次共投入37萬元，架電線纜6公里;打4眼灌溉井、增效經(jīng)濟林面積達200畝……為維護社會穩(wěn)定和諧為出發(fā)點，充分發(fā)揮職能作用，卓有成效的完成了西城辦事處黨委下達的各項工作任務。
近年來，永安社區(qū)全面推進高標準和諧社區(qū)建設，著力打造社區(qū)建設品牌，讓社區(qū)與社會發(fā)展同步，書寫出社區(qū)民生新篇章。新建落成的468㎡整潔溫馨的“社區(qū)服務中心”窗口正式對外開放以來，不僅讓村民群眾足不出村（社區(qū)）就能辦成更多事，也讓村民在家門口的便民服務窗口順暢地表達訴求。同時，以家庭為重點，開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動，以“家庭和諧”促進家庭團結和睦、社區(qū)平安穩(wěn)定。
用愛心、誠心開展愛老敬老活動，成立老年書畫協(xié)會、太極拳協(xié)會，組織老年秧歌隊等活動；加強社區(qū)居民業(yè)余文化氛圍，開展社區(qū)精神文明建設、環(huán)境建設、文化建設、加強社區(qū)維穩(wěn)創(chuàng)安工作、深入開展文明社區(qū)、和諧社區(qū)、優(yōu)秀社區(qū)創(chuàng)建工作，從而提升了居民的認同感和歸屬感，為西城辦事處和諧穩(wěn)定的發(fā)展做出了應有的貢獻。
中國企業(yè)新聞通訊社特約記者(于學忠)報道
