日前，在營口市人力資源市場4樓招聘大廳里，一家企業(yè)的招聘人員和應(yīng)聘人員的一番對(duì)話有點(diǎn)耐人尋味。應(yīng)聘人員：“我要應(yīng)聘更夫。”招聘人員：“月薪800元。”應(yīng)聘人員：“你那上面寫的不是1320元嗎？”招聘人員：“寫800元人家不讓才寫1320元的。”

        按照相關(guān)規(guī)定，營口市從2016年1月1日起把最低工資上調(diào)為每月1320元。營口市人力資源市場也要求所有招聘單位從此都執(zhí)行這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。于是，在招聘大廳懸掛的《招聘信息》中就再也見不到月薪低于1320元的了。但是在洽談的時(shí)候還是出現(xiàn)了名不副實(shí)的違規(guī)現(xiàn)象。而這種違規(guī)的現(xiàn)象就發(fā)生在該市場管理人員的眼皮底下管理人員卻不知道。

        之所以出現(xiàn)這種怪事，是因?yàn)槠涔芾砣藛T沒有走出后臺(tái)親自到招聘現(xiàn)場零距離監(jiān)督的結(jié)果。把最低工資標(biāo)準(zhǔn)寫在紙上只是在名義上落實(shí)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并不等于實(shí)際上的兌現(xiàn)了最低工資。要做到名副其實(shí)的兌現(xiàn)最低工資還需要相關(guān)人員全程跟蹤監(jiān)督。
       目前，反貪腐中紀(jì)委有巡視組；反污染環(huán)保部有督查組。那么，營口市人力資源市場有的招聘單位陽奉陰違不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該市場的管理人員也應(yīng)該到招聘現(xiàn)場巡視督查了吧！

人頭攢動(dòng)的營口市人力資源市場