又是一年畢業(yè)時，象牙塔里的莘莘學子們即將走出校園，邁向社會，完成屬于自己的人生轉(zhuǎn)型。應屆畢業(yè)生求職時會遇到許多問題，有的人求職一次通過，但多數(shù)人會碰壁多次，而且最后找不到工作。市場競爭激烈的今天，大學生一沒經(jīng)驗，二沒適合企業(yè)的技術(shù)，早就淪為處境尷尬的“雞肋”。這時有許多別有用心的人看準大學生沒有社會經(jīng)驗、急于求職的心理，為其精心打造各種求職陷阱，張網(wǎng)以待。
  筆者作為往屆畢業(yè)生，一方面“騎驢找馬”，另一方面瀏覽招聘訊息，以期找到適合自己發(fā)展的工作。就在昨天，偶然在營口地區(qū)一大型求職招聘信息網(wǎng)站上看到，中國最有價值的品牌，成立于山東青島的白色家電第一品牌的某集團，在營口招聘行政后勤類，工薪福利待遇優(yōu)厚無比，遠遠高出本地區(qū)同類行業(yè)職務的最高水平。但欣喜之余筆者發(fā)現(xiàn)許多令人不解的問題。
  短短不足百字的公司簡介竟然在文字、語法、修辭等方面出現(xiàn)的錯誤比比皆是，根本看不出是出自向來以嚴謹著稱的企業(yè)之手，招聘要求更是與所招的職務不符。招錄的職位要求門檻低的令人瞠目結(jié)舌：高中學歷，可以無工作經(jīng)驗，具體人數(shù)也沒有限制。文員助理類職務相關(guān)工作業(yè)務性要求極高，即使是中小企業(yè)也會要求應聘者有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，更何況是大學文憑極度泛濫的今天，學歷要求定在統(tǒng)招大本也不過分，又怎能是小小的高中文憑呢？低門檻，高收入，究竟意味著什么？最后，這篇招聘啟示在結(jié)尾還是漏了馬腳：聯(lián)系地址是營口市西市區(qū)，但電話和郵編卻又非本市，企業(yè)的商務電子郵箱更是換成了QQ郵箱，我們是該說這個世界品牌500強的企業(yè)的HR不夠?qū)I(yè)，還是壓根兒有人冒名頂替，借“雞”下“蛋”，以此斂財呢？
  關(guān)于就業(yè)陷阱的新聞時有報導，今年四月《新北方》報導了沈陽的小李等四名青年被皮包公司以伙食費名義騙取了400元錢。大學生如何避免上當受騙？求職時要擺正心態(tài)，看看招聘企業(yè)是否有實體，如公司、廠房、賣場等成立多久了。而一些騙子公司，皮包公司大多無實體，面試地點多是某寫字樓某層某號?？雌髽I(yè)招人的崗位、數(shù)量，如招聘的多是文秘、行政人員等萬能崗位，動輒招錄幾十人，那么就要一定提高警惕，而更要緊的是，在招聘過程中，不該向招聘企業(yè)支付任何所謂的押金、報名費、培訓費，因為這些巧立名目的收費都是違反《勞動法》相關(guān)規(guī)定的。另外，大學生應該樹立正確的就業(yè)觀，不能手高眼低，好逸惡勞。上當受騙后要及時聯(lián)系勞動監(jiān)管部門和公安部門，學會用法律武器保護自己的合法權(quán)益。