一陣喧嘩聲音硬打破了項目部剛剛入夜的寂靜，“這球不可能進的”、“這球我看行”，循聲覓去，在人群中只見項目部趙會計手持著球桿，兩眼直盯著臺桌上的黑球，不時比劃著下球的角度，嘴角微微一翹，俯下身、架起球桿、屏息凝視桿頭，“當、當”兩聲，黑球應聲直入球袋，緊接著激起圍觀者熱鬧地叫好喝彩聲，“厲害”、“真準”，這是發(fā)生在項目部活動室的一幕。
        今年，為了豐富職工業(yè)余生活，項目部將以打造品牌職工業(yè)余活動為目標，不斷探尋活動形式和內(nèi)容，引導職工自發(fā)參與，激發(fā)職工主動性和積極性，營造和諧、健康的“大家庭”氛圍。年初，項目部采用多種形式廣泛征詢?nèi)w職工業(yè)余文化需求，工會收集統(tǒng)計總結后，編制了第六項目部文體活動策劃方案，并經(jīng)項目部職代會討論通過。本方案改變先前僅定于每個時間點開展一些文體活動，建立形成“第六大家庭娛樂月主題活動”方式，每月開展一項專題活動，按照“月初、月中區(qū)域預賽和月底總部決賽”的流程，帶動區(qū)域內(nèi)部動起來，同時也促進各區(qū)域職工的交流。
        同時，在做好業(yè)務活動的基礎工作，項目部在各施工區(qū)域成立職工活動室并掛牌，按計劃統(tǒng)一配齊文體活動設施，引導職工主動參與，形成長效的活動機制。經(jīng)過半個月來的實踐，活動室已經(jīng)成為大部分茶余飯后的津津樂道的話題。